华人娱乐-登录首页核查数千名企业员工信息、给新进员工进行反诈宣传、到企业各个角落排查隐患……这是高新区微电园派出所驻企民警彭刚每日必做的几件小事。
“认认真真把关乎群众的每一件小事干好，就是我每天工作最重要的大事。”54岁的彭刚，武警出身，于2001年转业成为一名警察，一直扎根基层23年，从社区民警到驻企民警，从守护社区平安到护航企业发展，他始终在平凡的岗位上“犇”劲十足、深耕细作，充分发扬新时代“三牛”精神，用实际行动诠释了人民警察的无私奉献。
“老人家，您住哪里？您有家里人的联系方式吗？”2月21日上午，彭刚在处警中发现一名老人在富士康厂区内徘徊，一番询问后，发现该老人神志不清，说不清自己姓名，也不知道自己要去哪里。当时正在下雨，天气阴冷，彭刚立即将老人带回派出所，为老人送上热水和食物暖身，慢慢与老人进行交谈。
通过耐心询问，彭刚查明老人姓雷，87岁，是一名孤寡老人，家住沙坪坝区青木关镇联庆村。
为帮助雷爷爷回家，彭刚电话联系了联庆村党支部书记，说明了老人的相关情况，最终将雷爷爷送回自己的家。
这样的小事对彭刚来说稀疏平常。在日常工作中，彭刚总是尽职尽责为民解困，目前已帮助群众寻人36人次，护送企业员工就医13人次，帮助走失群众5人次。
去年3月，高新区突发新冠疫情时，彭刚指导企业开展人防、物防、技防工作，并通过见面和电线余名，在全市、全区疫情多点散发的严峻形势下，仍然确保了分管企业重庆广达公司疫情“零发生”，保障其率先全面复工复产。
“我要见她！见不到她我不得走！”去年夏季，重庆广达公司女员工报警称其前男友喝酒后通过自残的方式纠缠她。接警后，彭刚立刻前往事发现场，先安抚男子情绪，趁其不备把破碎的酒瓶丢远，避免男子再次自残；再让医务室医生为男子进行包扎，并且找到当事女方了解情况。
最后女方在民警和其他员工的见证下和该男子见面，彻底断了男方的念想。随后彭刚将男子送到附近宾馆休息并进行思想教育，避免后续再发生冲突。
这是彭刚对口驻点达丰（重庆）电脑有限公司，处理涉企矛盾纠纷的典型案例。微电子园治安派出所管辖西永微电园各型企业30余家, 为精准服务企业，派出所建立了民警“一对一”对口联系机制，彭刚就是驻企组的其中一员。
辖区重庆广达公司现有职工近2万人，多是20岁左右的年轻人，员工数量多且年轻气盛、人员流动性强，极易因生活作息不同、性格差异而发生摩擦导致矛盾，这也带来了园区内治安问题多、安全压力大的难题。
为了给企业创造良好的生产生活环境，彭刚的驻企时间能占工作时间的三分之二。除了及时接处警，日常对流动人口进行核查也是彭刚工作的重中之重。
彭刚坚持每天对企业新进员工进行核查比对，查清并存档新进员工是否有精神疾病记录、犯罪记录等，现每月比对人数达3000余人次，督促企业关注员工身心健康、提供医疗保障等，同时通过扎实有效的日常核查，彭刚在追逃工作中也取得了显著成效。
2022年5月21日上午，彭刚在广达公司生活区清理核查流动人口时，发现居住在宿舍楼的向某系网上逃犯，在上报所领导后，彭刚立即组织警力将其抓获。
从2012年担任驻企民警至今，彭刚共登记录入企业流动人口18万余人次，共抓获网上逃犯十余人。
近年来，高新区电信网络和盗窃案件高发，为了给企业创造良好的治安环境，彭刚积极主动地深入企业开展反诈、反盗工作。
“广达的员工们大多20岁左右，和我的孩子差不多大，看到他们辛苦工作赚的钱被骗，我特别心痛、着急。”在今年6月15号，广达公司负责生活区维修的一名员工遭遇“杀猪盘”，分子以谈恋爱交友为由怂恿其下载某APP，充钱做任务，最终被骗24万元。
为了减少类似网络发案率，更好地开展驻企工作，彭刚不断建立健全警企联动机制，定期向企业通报辖区治安情况，每月对园区内真实发生的案例进行简要编辑，并通过企业安保部门转发到企业员工群里，进行警示。
不断提高对重点人群的反诈宣传精准度。针对新进员工、企业财务人员等重点易受害群体，调整宣传重点和策略。将播放反诈宣传片和签订反诈承诺书作为新进员工培训会必备内容，共计开展防诈宣传2万余人次。
积极策动警企联勤，加强在重点时段、重点部位的巡逻守护工作。还组织广达公司悬挂反诈反盗宣传标语12余幅，张贴反诈宣传海报5000余张，发放各类宣传资料1万余份，努力做到全覆盖、无死角。
通过努力，彭刚分管的重庆广达公司电信网络案件下降64.3%、盗窃案件下降55.6%，为其正常生产生活营造了良好的治安环境。
“伟大出自平凡，平凡彰显不凡。”彭刚对公安事业的热爱，也点燃了儿子小彭心中的火种，2014年小彭成功考取铁道警察学院，现从事火车乘警工作。
矛盾化解、普法宣传、服务企业......从风华正茂到双鬓染霜,他在平凡的社区警务工作中发挥着光和热,守护着辖区的岁月静好,诠释着人民警察的责任与担当。
